Unity'nin tartışmalı fiyatlandırma yapısı değişikliklerinin sonuçları Ekim ayına da sıçradı ve görünüşe göre şirket üzerinde kalıcı bir etki yaratacak. Unity, John Riccitiello'nun başkan, CEO, başkan ve yönetim kurulu üyeliğinden derhal geçerli olmak üzere emekliye ayrıldığını duyurdu.
James M. Whitehurst geçici CEO ve başkan olarak atandı ve yönetim kurulu üyesi olarak eklendi. Yönetim kurulunun bağımsız baş direktörlüğünü yürüten Roelof Botha başkan seçildi.
Whitehurst tecrübeli bir teknoloji ve halka açık şirket yöneticisi olarak tanımlanıyor. Daha önce, 2018'de Red Hat'i satın aldığında IBM'e geçmeden önce 12 yıldan fazla bir süre Red Hat'te başkan ve CEO olarak görev yapmıştı. Whitehurst, IBM'de başkan ve daha sonra kıdemli danışman olarak görev yaptı.
Unity, 2014'ün sonlarında Unity CEO'sunu devralan Riccitiello'nun, yumuşak bir güç geçişinin sağlanmasına yardımcı olmak için burada kalacağını söyledi.
Botha, Riccitiello'yu zor bir zamanda devraldığını, kalıcı lisanstan abonelik modeline geçişte onlara yardımcı olduğunu ve halka arza yönlendirdiğini belirterek övgüden başka bir şey yapmadı. Botha, "Onun katkıları olmasaydı Unity bugün olduğu yerde olmazdı. Unity'nin geleceği konusunda heyecanlıyım" diye ekledi.
Riccitiello , neredeyse on yıldır şirkete liderlik etmenin bir ayrıcalık olduğunu ve Unity'nin gelecekteki başarısını takip etmeyi sabırsızlıkla beklediğini söyledi .
Bu arada Whitehurst, Unity'nin platformunu geliştirmeye devam etmek ve müşteriler, geliştiriciler ve ortaklardan oluşan toplulukla bağlarını daha da güçlendirmek için iyi bir konumda olduğundan emin olduğunu söyledi.
Unity , Eylül ayında 1 Ocak 2024'te yürürlüğe girecek olan yeni bir "Unity Çalışma Süresi Ücreti"ni duyurduğunda toplulukla ters düştü. İşler o kadar kötüleşti ki, Unity " inandırıcı ölüm tehditleri" nedeniyle birkaç ofisi kapatmak zorunda bile kaldı " Yaklaşık iki hafta süren tepki, kafa karışıklığı ve olumsuz basının ardından Unity , para kazanma planında genel olarak çok daha kabul edilebilir revizyonlar yaptığını duyurdu. Liderlik değişikliğinin şirket ve mirası üzerinde kalıcı bir etkisi olacak ancak talihsiz çalışma süresi ücretinin yol açtığı yangın söndürülmüş gibi görünüyor.
